手機(jī)信號(hào)鐵塔公司啟動(dòng)各省級(jí)分公司副總經(jīng)理選聘

發(fā)布時(shí)間：2014.09.03 新聞來源： 瀏覽次數(shù)：

手機(jī)信號(hào)鐵塔公司啟動(dòng)各省級(jí)分公司副總經(jīng)理選聘 飛象網(wǎng)訊（馬秋月/文）9月3日消息，鐵塔公司各項(xiàng)工作進(jìn)展迅速，繼日前鐵塔公司31個(gè)省級(jí)公司的總經(jīng)理人選確定后，又發(fā)布公告稱選將開始選聘各省級(jí)分公司副總經(jīng)理2名，其中，西藏、寧夏、海南各1名。     公告顯示，報(bào)名范圍在三家電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)具備相應(yīng)資格人員中選聘。考慮到省級(jí)分公司班子成員來源的均衡性，已選出任所在省級(jí)分公司總經(jīng)理的，不再推薦省級(jí)分公司副總經(jīng)理人選。     另外，應(yīng)聘各省級(jí)分公司副總經(jīng)理的人選需有擔(dān)任電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)省級(jí)分公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)或現(xiàn)任省級(jí)分公司部門正職或地市分公司正職3年及以上，且具有通信建設(shè)維護(hù)及市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。     據(jù)了解，選聘程序選聘工作按照“自愿報(bào)名→所在單位推薦→綜合選聘→決策聘任”的程序進(jìn)行。     同時(shí)，待遇聘用人員實(shí)行市場(chǎng)化管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪酬結(jié)構(gòu)通過市場(chǎng)機(jī)制確定，與工作業(yè)績(jī)掛鉤。     “鐵塔公司”自7月18日掛牌成立，8月4日面試產(chǎn)生3位副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師，8月30日，31個(gè)省級(jí)公司的總經(jīng)理人選確定。與此同時(shí)，“鐵塔公司”開始著手制定年內(nèi)工作計(jì)劃，確保在年內(nèi)具備新建鐵塔能力。其中中國(guó)移動(dòng)10位、中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通各9位，還有3位來自?。ㄊ校┩ㄐ殴芾砭?。     按照“鐵塔公司”的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，采取7部門+2中心的模式。7個(gè)部門分別是綜合部、客服部、建設(shè)維護(hù)部、人力部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、審計(jì)部；2個(gè)中心是IT中心和研發(fā)中心。公司實(shí)行集中管理，并在財(cái)務(wù)、人力資源管理、物資采購(gòu)、IT支撐方面實(shí)行集中、扁平化管理。     附：（各省級(jí)分公司副總經(jīng)理選聘具體要求）     為了滿足公司發(fā)展對(duì)人才隊(duì)伍的需要，特面向行業(yè)內(nèi)選聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：     一、選聘職位各省級(jí)分公司副總經(jīng)理。各省副總經(jīng)理職數(shù)2名，其中，西藏、寧夏、海南各1名。     二、報(bào)名范圍在三家電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)具備相應(yīng)資格人員中選聘。考慮到省級(jí)分公司班子成員來源的均衡性，已有本系統(tǒng)人選出任所在省級(jí)分公司總經(jīng)理的，不再推薦省級(jí)分公司副總經(jīng)理人選。     三、報(bào)名人員應(yīng)具備的資格和條件：        （一）基本條件1、具有較高的政治素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理；有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、分析與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新與驅(qū)動(dòng)變革的能力和意識(shí)；3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)判斷力，熟悉行業(yè)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)及市場(chǎng)情況；4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。        （二）資格條件1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、年齡要求：50周歲及以下（1963年8月31日后出生）。3、履歷要求：擔(dān)任電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)省級(jí)分公司副總經(jīng)理及以上職務(wù)，或現(xiàn)任省級(jí)分公司部門正職或地市分公司正職3年及以上；具有通信建設(shè)維護(hù)及市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、業(yè)績(jī)要求：近三年個(gè)人年度考核結(jié)果均為第二檔及以上。     四、選聘程序選聘工作按照“自愿報(bào)名→所在單位推薦→綜合選聘→決策聘任”的程序進(jìn)行。1、根據(jù)選聘職位要求，應(yīng)聘者自愿報(bào)名，填寫《中國(guó)通信設(shè)施服務(wù)股份有限公司省級(jí)分公司副總經(jīng)理選聘報(bào)名表》于9月4日17:00前以電子郵件方式發(fā)送至（[email protected]）;2、各省份相關(guān)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)按公告要求組織報(bào)名和資格審核，并推薦候選人選，每家單位推薦人數(shù)2-3人（其中，寧夏、海南、西藏三地，推薦人數(shù)1-2人）;3、各單位將審核通過后的《中國(guó)通信設(shè)施服務(wù)股份有限公司省級(jí)分公司副總經(jīng)理選聘報(bào)名表》、《推薦人員名單和推薦意見》(見附表和附件2，附件2需加蓋公司公章)，于9月5日17時(shí)前以電子郵件方式發(fā)送至鐵塔公司招聘組（[email protected]）;4、聘用人員實(shí)行任期制，任期三年。    五、待遇聘用人員實(shí)行市場(chǎng)化管理，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和薪酬結(jié)構(gòu)通過市場(chǎng)機(jī)制確定，與工作業(yè)績(jī)掛鉤。

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